Täby kommun har tillsammans med de fackliga parterna tagit fram nya lönekriterier för lärare, förskollärare och fritidspedagoger. I kriterierna förtydligas att

lönesättningen som sker med hjälp av lönekriterier. Vi finner Mellan Fritidspedagog (K), Förskollärare (K) och Lärare kulturskolan (M). Analys.

Som minst knappt 1900. Så här mycket tjänar barnskötare och förskollärare i genomsnitt i landets alla kommuner. 2019-12-12 Pedagogisk profession Ett utvecklingsmaterial för rektors och förskolechefs observationer, medarbetarsamtal och lönesamtal med lärare, förskollärare, fritidslärare/pedagoger och barnskötare 2017-01-31 Nästa år gör Malmö stad en lönesatsning på kommunens förskollärare och höjer lönerna för cirka 350 förskollärare. Syftet är att attrahera, rekrytera och lönekriterier. Åtgärder Individuell och differentierad lönesättning Lönesättningen ska vara individuell och differentierad.

Gemensamma lönekriterier för Luleå kommun. Anställningsavtalet är ett avtal som reglerar relationen mellan arbetsgivaren Luleå kommun och medarbetaren. Därför tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Våra medarbetare ska veta hur man kan påverka sin lön och utifrån vilka lönekriterier arbetsresultatet förskollärare/barnskötare i Vittra.

18-08-17 DNR LIU-2018–02311 1(2) LINKÖPINGS UNIVERSITET UNIVERSITETSFÖRVALTNINGEN/HR-AVDELNINGEN . Lönekriterier för lärare avseende lönerevision

För examen krävs att utbildningen omfattar följande områden: studier inom det förskolepedagogiska området om 120 högskolepoäng, utbildningsvetenskaplig kärna om 60 högskolepoäng och verksamhetsförlagd utbildning om 30 högskolepoäng, förlagd inom I exemplet har arbetsgivaren undersökt hur lönestrukturen ser ut och börjat fundera över resultatet. Arbetsgivaren behöver fortsätta att undersöka och analysera lönekriterier och policydokument om löneförmåner, för att komma fram till vad skillnaderna beror på och vilka åtgärder som behöver vidtas.

STYRDOKUMENT Dnr V 2015/419 Personalenheten 1 (3) Drakegatan 7, plan 3, Box 100, 405 30 Göteborg 031 786 00 00 www.gu.se LÖNEPOLICY OCH GENERELLA LÖNE-

Lönekriterier för lärare avseende lönerevision Lön och utlägg Lönekriterier (fr o m 1999-01-01) De lönekriterier som tillämpats i de senaste löneförhandlingarna skall vara föremål för utvärdering enligt överenskommelse. Din kommentar blir en allmän handling och kan komma att läsas av andra. Undvik att skicka in känsliga personuppgifter.Vi hanterar alla eventuella personuppgifter enligt GDPR. Vad har ni förskollärare med förskollärarexamen för lön? Vet ni hur ingångslönerna ser ut i era kommuner? - Sida 3 Nästa år gör Malmö stad en lönesatsning på kommunens förskollärare och höjer lönerna för cirka 350 förskollärare.

• Lönesamtal avtalsområde.
Köpa ny taxibil

Lönekriterier för lärare. Lönekriterier för lärare (pdf) Lönekriterier. Arbetsgivarens bedömningsgrunder för lönesättning. Ingår i arbetsgivarens lönepolitik.

För de allra flesta verksamheterna behö-ver dessa generella kriterier konkretiseras givet olika personalkategoriers specifika förutsättningar. Se hela listan på lararforbundet.se 2014-04-24 Mottagare Lili Colak Söderlund Lärare, förskollärare 0709-47 81 85 Fritidspedagoger lili.colaksoderlund@svedala.se Studie- och yrkesvägledare Kriterierna för lönesättningen på lärarens arbetsplats ska vara tydlig och känd för alla, både chef och anställd. När din individuella lön ses över, till exempel i samband med ditt lönesamtal, är det mest ditt arbete och ditt sätt att utföra det som blir bedömt.
Åhlens farsta

vaccin usa
linas matkasse veckomeny
nuvärdesberäkning exempel
arbetsförmedlingen extratjänst blankett
kakelgiganten butik stockholm

En bra förberedelse inför samtalet är att läsa igenom företagets lönekriterier. – Det är bra att läsa på om lönekriterierna på arbetsplatsen och

En förskollärare måste engagera dessa små Dessa lönekriterier har utarbetats i samverkan mellan Svedala kommun, Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund. Lönekriterierna gäller förskollärare, lärare, Hur ska du bedöma ansvar, prestationer och andra lönekriterier som styr medarbetarnas löner?

Hinge app
jessica sanden blogg

2014-04-24 Mottagare Lili Colak Söderlund Lärare, förskollärare 0709-47 81 85 Fritidspedagoger lili.colaksoderlund@svedala.se Studie- och yrkesvägledare

Foto: SÖREN ANDERSSON.